自愿福利
services

Provide benefits for
更快乐、更健康的员工。

相信我们的经验可以帮助您提高保留率和改善招聘。

全面的福利计划可以帮助引进和留住优秀的员工。但该方案必须超出基本工资或工资。通过为您的员工提供自愿福利,您的组织可以在竞争中脱颖而出。

迫不及待想了解更多?
联系我们了解更多BG平台下载自愿福利的信息。

志愿福利服务

考虑谁受益

寻求提供全面的福利待遇以招聘和留住人才的组织

寻求改善当前福利计划的组织

努力寻找福利提供者的小型组织

考虑好处

制定对潜在员工和现有员工有吸引力的量身定制的福利计划

获得您的组织可能会错过的福利

为员工提供与其价值观和需求相符的福利

为员工提供福利作为对他们服务的奖励

AGH 的志愿福利服务如何帮助您的组织

AGH 开发了一种亲身实践、面对面的志愿福利服务方法。我们的独立地位使我​​们能够为多家保险公司或提供商提供最佳利益的组合。我们在不同运营商之间进行福利比较,以确定最佳支出、协商费率、评估成本与收益,并根据您的组织需求组装完整的福利包。

自愿福利(许多已税前)有助于支付员工及其家人的自付费用,例如共付额和免赔额。福利可以为员工定制——他们可以选择参与哪些福利以及参与什么级别。

好处可能包括:

看看自愿福利是否可以帮助您的组织。点击开始。

弗农·赫尔曼

员工福利顾问
员工福利服务

弗农·赫尔曼 帮助雇主设计对雇主和雇员同样适用的福利方案。凭借在员工福利行业近 15 年的经验,他了解各种保险产品线以及如何将它们组合以形成完整的福利包。

Vernon 拥有 63 系列证券许可证以及人寿/健康保险许可证。

马克·霍曼

员工福利顾问
员工福利服务

马克·霍曼 通过以可承受的成本提供量身定制的解决方案来帮助客户。他在自愿性福利市场拥有超过 25 年的经验,了解各种保险产品线以及如何将它们组合以形成完整的福利包。

Marc 在堪萨斯州、密苏里州和俄克拉荷马州获得许可。