员工沟通
热线平台

您的员工是否需要一种方法
提出新想法或提出危险信号?

提出建议或提出疑虑的保密且安全的方式

OurWorkplace™ 是一个员工沟通平台,旨在帮助组织为其员工提供一种保密、安全的方式来报告他们认为值得更广泛关注的任何问题。

您需要保密的员工沟通平台吗?
联系我们以了解有关 OurWorkplace™ 的更多信息。

员工沟通热线平台

考虑谁受益

寻求将员工或工作场所行为导致资产损失或负债的风险降至最低的组织。

拥有大量员工、很容易被盗或欺诈、有责任问题、高流动率或多个地点的组织。

寻求创造、维持或加强道德行为文化的组织。

寻求促进开放沟通文化的组织。

考虑好处

通过加强组织对道德行为的承诺来留住有价值的员工

保护您的资产

尽量减少责任风险

利用客观的第三方协助

OurWorkplace™ 如何帮助您的组织

OurWorkplace™ 旨在帮助组织为其员工提供一种保密、安全的方式来报告他们认为值得更广泛关注的任何问题。为了提供 OurWorkplace™,AGH 为每个雇主创建了一个定制的网站,员工可以在其中保密地交流任何他们通过传统渠道讨论感到不舒服的事情。 AGH 顾问会及时审查每位员工的沟通情况,以便适当地返回给客户组织进行回应。此过程为员工提供了安全性,即他们的通信将保持机密,同时也由客观的第三方进行筛选。

通常通过保密员工报告机制提出的话题类型包括骚扰、盗窃、客户服务问题、欺诈、利益冲突以及不遵守法律或法规。 OurWorkplace™ 并非为需要紧急响应的情况而设计,但它可以向雇主及时提供信息,以帮助避免损失、最大限度地减少责任和管理风险。注册欺诈审查员协会的年度欺诈调查一致将员工热线列为发现欺诈的主要方法之一。

保密员工报告能力的简单存在也可能有助于减轻潜在的责任,并加强组织对道德行为的承诺。如果需要,AGH 顾问可以为组织提供咨询和支持,以对各种问题做出适当的回应,甚至发起欺诈调查。

不要让你的员工等待。联系我们开始。

凯莉考克斯

Senior Consultant
人力资源与组织开发服务

Carrie 在各种人力资源职能方面拥有丰富的经验,包括劳动法、薪酬结构、员工分类、福利管理、绩效管理和人力资源最佳实践。她曾为多个行业的客户提供服务,包括制造业、建筑业、银行业和非营利组织。 Carrie 是人力资源专业人员协会 (SHRM) 国家和地方分会的成员,并在威奇托分会董事会任职。

她是 Myers-Briggs Type Indicator® 和 Hay Group 的情绪和社会能力量表的认证从业者。她的其他认证包括人力资源认证协会的人力资源专业人士 (PHR) 和 SHRM 指定的 SHRM-CP。