管理
继任计划

现在开始计划
长期的成功和连续性。

继承是一个过程,而不是一个事件

实施顺利的继任过程需要仔细的规划和勤奋的努力。 AGH 顾问拥有多年帮助组织评估和规划管理和所有权过渡的经验。

了解我们的管理继任计划服务如何帮助您的组织。
联系我们以了解更多信息。

管理层继任计划

考虑谁受益

为领导层过渡做准备的组织

企业为未来的所有权过渡做准备

寻求确定下一代领导者并提高整体管理深度的组织

考虑好处

为长期成功和连续性做计划

在需要之前为过渡成功奠定基础

利用客观的流程和工具来识别和发展人才

为未来所有者之间的健康伙伴关系制定计划

AGH 的管理继任计划服务如何帮助您的组织

AGH 顾问拥有多年帮助组织评估和规划管理和所有权过渡的经验。 AGH 顾问将帮助您制定过渡的共享计划,为潜在继任者制定发展计划,并根据计划成功提供客观指导。

继任计划是一个过程。点击开始。

玛乔丽·恩格尔

高级副总裁
组织。发展与家族企业服务

玛乔丽·恩格尔 通过高管辅导、过渡和继任计划、组织分析、冲突管理和企业战略制定来指导客户及其公司。作为评估和发展家族理事会、咨询委员会和董事会的专家,她在众多行业的家族企业、私人控股和上市公司以及非营利组织方面拥有丰富的经验。

Marjorie 拥有 The Family Firm Institute 的Fellow Status 家族企业咨询证书,并且是Family Business Partners 的认证教练。她还是经过认证的变革领导者。